FORMATION N°4

"Méthodologie de la création individuelle et collective de sens"

PRESENTATION GENERALE DE LA FORMATION : 

Cette formation s'adresse aussi bien aux cadres qu'aux professionnels de terrain qui ont a gérer de l'humain. La problématique du sens est une question qui permet de mobiliser les individus et les collectifs dans une logique d'éthique et d'intelligence collective. Le sens est un savoir faire que nous avons transformé en une méthodologie de la création individuelle et collective du sens (ou écologie du sens). C'est là le cœur des compétences de Sens Compétences et de la science du sens qui y est enseignée. 


PROFIL DU PUBLIC ET PREREQUIS

La formation s'adresse à tous professionnels qui ont l'intention de se spécialiser dans la question du sens. 

Il n'y a aucun pré requis ni en terme d'expérience professionnelle, ni en terme de niveau de formation. 


LIEU DE LA FORMATION : 

Une salle sera louée par Sens Compétences sur Paris

L'adresse exacte sera communiquée 15 jours avant lors de l'envoi de la convocation


DEROULEMENT DE LA FORMATION : 

Elle se déroule sur 16 jours répartis sur 4 semaines

2 jours + 3 jours + 3 jours + 3 jours  + 5 jours

3 cycles de formations sont assurés par an : Décembre - Avril et juillet 


CONTENUS DE LA FORMATION 

Jour 1 : 

« Les techniques d’empowerment participatif : les enjeux du sens et de la sensibilisation » (Lionel VUITTENEZ)

« Le sens politique : citoyenneté et conscience » (Lionel VUITTENEZ)

Jour 2 : 

« Les techniques de la communication non violente » (Lionel VUITTENEZ)

« Prendre la parole en public » (Daley Vanh SOUNAPHONG)

Jour 3 : 

« Coaching spécialisé dans la question du sens » (Marie ORTOLI)

Jour 4 : 

« L’accompagnement au sens de la vie et au sens du travail » (Lionel VUITTENEZ)

Jour 5 : 

« Formateur qualité spécialisé dans la question du sens » (Lionel VUITTENEZ)

Jour 6 

: « Les outils pratiques de l’éducation populaire » (Pauline MAUVE BUCHPAN)

Jour 7 : 

« Approche par le jeu : les méthodes ludiques d’animation de groupe » (Pauline MAUVE BUCHPAN)

Jour 8 : 

« Approche par le jeu : les méthodes ludiques d’animation de groupe » (Pauline MAUVE BUCHPAN)

« Prendre la parole en public » (Daley Vanh SOUNAPHONG)

Jour 9 : 

« Méthodologie de l’animation de groupe » (Pauline MAUVE BUCHPAN)

Jour 10 :

 « Méthodologie de l’animation de groupe » (Pauline MAUVE BUCHPAN)

Jour 11 : 

« La construction de collectifs qui ont du sens » (Pauline MAUVE BUCHPAN)

« Prendre la parole en public » (Daley Vanh SOUNAPHONG)

Jour 12 :

 « Théorie du management : les spécificités au sein des structures de l’Economie du sens » (Lionel VUITTENEZ)

« Prendre la parole en public » (Daley Vanh SOUNAPHONG)

Jour 13 :

 « Les techniques de management » (Anne LAFARGE)

Jours 14 et 15 :

 « Gestion financière et comptable : les normes budgétaires et bancaires » (Florent VUITTENEZ)

Jour 16 : 

« Le management par le sens » (Lionel VUITTENEZ)


DOCUMENTS ET OUTILS PEDAGOGIQUES

- Livret pédagogique

- Powerpoint de présentation des apports théoriques

- Livret d'exercices pratiques

- Supports de relaxation (musique et vidéos)


EVALUATION DE LA FORMATION

- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction à chaud

- Oral de présentation des apports de la formation sur la base d'une étude de cas

- Questionnaire d'évaluation à froid (trois mois après la fin)

- Possibilité de suivi POST FORMATION au sein de l'association VGPP


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